合同写的扣40%合理吗

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没有合同扣工资怎么办

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根据合同法第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与者订立书面合同的，应当向者每月支付二倍的工资。若合同约定退扣40违约是合法的。当事人一确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，加盟店条款合同怎么写对以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

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签了合同后不想做了不可以直接走。者一般需要提前三十日书面通知用人单位才可以走人。者在试用期内提前三日通知用人单位，海信电器合同书怎么写可以解除合同。”者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。拖欠工资。