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而止劳动合同计发生活补助和女职工“三期”内计发工资时,需要用劳动者基本工资的概念。比如:请一天事假,扣2天工资;比如:加班=月工资/30*天数;事假=月工资/21.75*天数三、关于病假的规定病假是区分与事假的,竟事假是个人因素导致的,病假则不然,属于不可抗拒因素。
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